г. Уссурийск, ул. Некрасова д. 94(Пн. - Пт. 9:00 - 18:00)
+7 (4234) 384 - 020
14.01.2019

Предельная сумма взыскания долга через работодателя выросла в 4 раза

14.01.2019

 С 8 января 2019 года предельная сумма взыскания долга через работодателя увеличена до 100 000 рублей.

 Так, ранее статья 9 закона об исполнительном производстве (от 02.10.2007 № 229-ФЗ) устанавливала, что взыскатель может сразу направить исполнительный документ работодателю должника при сумме долга до 25 000 рублей.

Новые поправки Минюста увеличили эту сумму в 4 раза, до 100 000 рублей.

Исполнительный документ может направляться не только работодателю, но и другому лицу, выплачивающему должнику зарплату, пенсию, стипендию и другие периодические платежи.

Такое увеличение предельной суммы взыскания долга будет способствовать сокращению нагрузки на судебных приставов и экономии бюджетных средств.


Как мы знаем, Законодательство ограничивает общий размер удержаний из заработной платы сотрудников. При удержании из заработной платы по одному исполнительному документу общая величина удержаний не может превышать 20%, а по нескольким - 50% заработной платы.

Размер удержаний из заработной платы может составить до 70% зарплаты в следующих случаях:

  • удержание из заработной платы при отбывании исправительных работ;
  • взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  • возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  • возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Удержания невозможны за счет выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, а также денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, с регистрацией брака.